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習(xí)近平總書記多次指出,“團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”“一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，要善于團(tuán)結(jié)協(xié)作”，同時還強調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講團(tuán)結(jié)”?？倳浫绱酥匾曨I(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，是因為它關(guān)系到黨和人民事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展；如此強調(diào)在團(tuán)結(jié)問題上領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，是因為領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)需要它的所有成員共同努力。由此可見，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須高度重視涵養(yǎng)真誠團(tuán)結(jié)的政治生態(tài)。 堅持事業(yè)至上。如果領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心不強，整天不是忙工作，而是忙搞關(guān)系，忙個人利益，領(lǐng)導(dǎo)班子就失去了團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)，班子成員必然貌合神離，甚至因彼此間個人利益的沖突而使大家難以共事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識到，共同的事業(yè)追求是班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。強化“四個意識”，用新的發(fā)展理念統(tǒng)籌推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，是新時期黨對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的最高政治要求，是廣大黨員包括每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同的事業(yè)，也是凝聚民心的巨大“磁石”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強化歷史責(zé)任感，站在國家和民族前途的高度思考創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展，把它作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，衡量工作成績和領(lǐng)導(dǎo)政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。做到了這一點，班子決策就有良好的思想和政治基礎(chǔ)，對發(fā)展中的重大問題就容易形成共識，一些容易影響班子團(tuán)結(jié)的個人因素就會在為事業(yè)共同奮斗中不斷沖淡或化解，進(jìn)而使班子成員之間的感情不斷得到凈化和增強。 正確把握權(quán)力。造成一些領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團(tuán)結(jié)，成員之間爭權(quán)與越權(quán)是很重要的因素。每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，手中都握有一定的權(quán)力。如何對待自己手中的權(quán)力，是班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要看到權(quán)力是黨和人民賦予的，又要看到權(quán)力只是為黨和人民做事的工具。從而，自覺看輕權(quán)力而看重責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則辦事，既不爭權(quán)，尊重別人手中的權(quán)力；也不越權(quán)，正確地用好自己手中的權(quán)力。要達(dá)此目的，就要始終明確權(quán)力主體，知道“為何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，掌權(quán)為了誰”，強化公仆意識，如此就不會出現(xiàn)權(quán)力錯位；就要始終堅定理想信念，知道“為何而奮斗，奮斗為什么”，端正人生方向，如此就不會出現(xiàn)權(quán)力越軌；就要始終牢記廉潔從政，知道“權(quán)力姓什么，只能為誰用”，善于規(guī)范用權(quán)，如此就不會出現(xiàn)權(quán)力濫用；就要始終保持奉獻(xiàn)情懷，知道“領(lǐng)導(dǎo)怎么領(lǐng)，如何才是導(dǎo)”，常懷公仆之心，如此就不會出現(xiàn)權(quán)力更姓；就要始終自覺接受監(jiān)督，知道“權(quán)為民所授，用權(quán)受監(jiān)督”，秉持陽光用權(quán)，如此就不會出現(xiàn)權(quán)力質(zhì)變。 辯證看待職位。人都有追求進(jìn)步之心，領(lǐng)導(dǎo)干部想在職位上不斷邁上新臺階也在情理之中。但是，必須要靠能力去進(jìn)步。一個人能力有多高，他就能走多遠(yuǎn)。必須靠政績?nèi)ミM(jìn)步。每個領(lǐng)導(dǎo)干部要想取得進(jìn)步，就必須在本職崗位上取得政績，且政績經(jīng)得起群眾評議、組織認(rèn)可、歷史檢驗。必須靠品德去進(jìn)步。一個人能力有大小，但只要有良好的人品官德，能力可以在實踐中不斷提高，工作可以越做越好。這樣的成長進(jìn)步，群眾信服、他人佩服、組織放心。但是，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的仕途觀卻不夠端正，成為領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的重要因素。在有的班子中，往往是同類同職級干部之間最易在團(tuán)結(jié)上出問題。有的甚至搞小動作，互相拆臺，貶低對方。還有的因為職務(wù)沒有提升上去而埋怨組織，怨恨他人，無端制造矛盾。這種現(xiàn)象雖屬個別，但反映出一些同志對職位看得過重，官欲太強，心胸狹窄，缺乏品德修養(yǎng)。如何對待進(jìn)退去留，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說非常重要。最根本的是要確立正確的仕途觀，立志做大事，不要立志當(dāng)大官。同時，要多搞縱向比，少搞橫向比，多同多數(shù)人比，不同個別“拔尖”人比，始終保持一顆“平常心”，做到官無所求、業(yè)有所創(chuàng)。 真誠對待同志。真誠對待同志，關(guān)鍵是要處理好講原則與講友誼的關(guān)系，堅持二者有機統(tǒng)一。要有互相幫助的意識。在一個班子里，由于閱歷不同，各成員分析、認(rèn)識、解決問題的能力水平難免有差異，這是符合辯證法的。“物之不齊，世之情也”，就是說萬事萬物本來就是長短不齊的。班子成員也是這樣，都有自己的優(yōu)勢，也都有自己的不足，唯有互相幫助，優(yōu)勢互補，才能攜手并肩共同進(jìn)步。要有虛懷若谷的心胸?！疤烊萑f物，海納百川”，大家既然在一個班子里共事，就要有容人之量，不能斤斤計較。同志之間發(fā)現(xiàn)了缺點錯誤要及時直言相告，直言相勸，直言批評。這既是講原則的表現(xiàn)，也是更高層次的講友誼。對別人的批評，要有則改之無則加勉，不能順耳的就聽，不順耳的就煩躁。受到了委屈和不公正待遇，要朝前看，不能總記老帳。要有與人為善的態(tài)度。與人為善是一種胸襟、一種境界、一種水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，為了黨的事業(yè)，為了國家的發(fā)展，為了人民的幸福，應(yīng)該有這樣的胸襟、境界和水平。有了這一條，即使你說了一些過頭的話，做了一些過頭的事，他人也都能夠理解。總之，在一個班子里共事，只要班子成員之間多接觸、多商量、多支持、多諒解、多提醒，就不容易發(fā)生不團(tuán)結(jié)的問題，即使發(fā)生了也容易解決。 清醒認(rèn)知功過。只要干工作，就會有功過得失。如何面對工作中的功過得失，是對一個班子團(tuán)結(jié)的考驗。往往有一種現(xiàn)象，當(dāng)一項工作取得重大成績時，有的班子成員過分強調(diào)自己的作用；當(dāng)一些工作出了重大問題和失誤時，有的只強調(diào)別人應(yīng)負(fù)的責(zé)任，卻千方百計推卸自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這種推過攬功現(xiàn)象，必然造成互相埋怨，離心離德，削弱聚合力。人心一桿秤，功過自分明。一個人有過推不掉，推掉還是過，無功爭不來，爭來也無功。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強個人品德修養(yǎng)，克服私心雜念，堅持辯證思想的方法，在成績面前擺正自己的位置，多想上級黨組織的指導(dǎo)，多想班子集體的作用，多想同志們的幫助，多想廣大干部群眾的支持，不能把帳記錯了。在失誤面前要勇于負(fù)責(zé)，多反思自己工作中存在的問題，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)和擔(dān)當(dāng)精神。 實踐還反復(fù)證明，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一旦發(fā)生不團(tuán)結(jié)的問題，糾正起來就相當(dāng)?shù)碾y，往往是事倍功半，甚至適得其反。這就是說，涵養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子真誠團(tuán)結(jié)的政治生態(tài)，還要特別注意在團(tuán)結(jié)的時候講團(tuán)結(jié)、抓團(tuán)結(jié)，不斷鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)的局面。

 2017-10-17   4578

日歷再次翻到7月1日這一天，我們迎來了黨的96歲誕辰。此時此刻，放眼中國大地，8900多萬黨員在“兩學(xué)一做”中接受思想的洗禮，千百萬黨員干部帶領(lǐng)群眾奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線，鮮艷的黨旗下，更多新黨員莊嚴(yán)宣誓，為黨的隊伍注入年輕血液。一個即將走過百年的馬克思主義政黨，展現(xiàn)出蓬勃生機和旺盛活力。 武夷山下，“樵夫”廖俊波身先士卒、背石上山，打拼到生命最后一刻。黔北高原，村支書黃大發(fā)“繞三重大山、過三道絕壁”，用36年鑿出遵義的“紅旗渠”。學(xué)術(shù)領(lǐng)域，海歸教授黃大年燃亮科技報國的長明燈，創(chuàng)造多項“中國第一”……改革創(chuàng)新最前沿，脫貧攻堅戰(zhàn)場上，抗災(zāi)搶險第一線，都有共產(chǎn)黨員的堅定身影。黨的生日里，我們重溫眾多杰出共產(chǎn)黨員的動人事跡，心中充滿自豪和感動。96年風(fēng)雨歷程，正是千千萬萬這樣的共產(chǎn)黨人，將現(xiàn)代文明播撒在這片古老的土地，把復(fù)興的圖景展現(xiàn)在這個偉大民族的未來。這支無比堅強的先鋒隊，是中國人民的主心骨，是砥柱國家的核心力量。 再過幾個月，黨的十九大即將召開?；赝舜笠詠聿黄椒驳?年，中國社會取得的巨大進(jìn)步是歷史性的。重點領(lǐng)域改革深入推進(jìn)，經(jīng)濟發(fā)展動力平穩(wěn)轉(zhuǎn)換，中國在全球治理中的地位與作用日益凸顯，十幾億人民的方向感、獲得感、公平感和自豪感進(jìn)一步提升，整個社會煥發(fā)無盡活力。嶄新發(fā)展局面的背后，是黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的有力指引，是習(xí)近平總書記的運籌帷幄率先垂范，是黨中央全面從嚴(yán)治黨的鐵腕行動。以敢于直面問題、勇于自我革命的勇氣管黨治黨，極大地增強了黨的感召力和凝聚力；以自我凈化、自我完善的決心愛黨興黨，極大地提高了黨的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。這是5年來所有成就當(dāng)中最具深遠(yuǎn)意義的成就，也是5年來巨大變化的關(guān)鍵緣由。 行百里者半九十。什么時候都不要想象可以敲鑼打鼓、順順當(dāng)當(dāng)實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。從發(fā)展進(jìn)程看中國，治理水平需要不斷提高，經(jīng)濟增長需要提質(zhì)增效，生態(tài)環(huán)境需要修復(fù)改善，公平正義需要在更高層次實現(xiàn)，每一項都是難啃的硬骨頭；從文明進(jìn)程看世界，和平赤字、發(fā)展赤字、治理赤字，是對全球治理的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是對中國的全新考驗。歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。黨的時代使命光榮艱巨，黨員的歷史責(zé)任義不容辭。 肩負(fù)起歷史賦予的光榮使命，離不開奮發(fā)有為的激情。接近目標(biāo)的沖刺，既需要一鼓作氣的干勁，也需要咬定青山的執(zhí)著。黨員的精神風(fēng)貌，決定著黨的形象和狀態(tài)。與前輩相比，我們這一代共產(chǎn)黨人各方面條件優(yōu)越了，穿著草鞋爬雪山過草地的勁頭有沒有減？利益關(guān)系更加復(fù)雜，觸動既定格局的勇氣還在不在？制度的籠子越織越密，“為官不為”的情緒會不會悄然滋生？中國走到今天，多少未知領(lǐng)域等著我們?nèi)リJ去試去探索，多少改革發(fā)展任務(wù)需要我們落實落實再落實。民族復(fù)興的詞典里，沒有“容易”這個詞，“既然黨和國家前途命運交給了我們，就要擔(dān)當(dāng)起這個責(zé)任”。時刻保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的斗志，才能在重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險面前無所畏懼，才能有力推動黨和國家事業(yè)不斷從勝利走向勝利。 肩負(fù)起歷史賦予的光榮使命，需要激發(fā)精神信仰的力量。黨96年的奮斗歷程告訴我們，理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，是我們黨始終不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的力量源泉。人生的戰(zhàn)場上，事業(yè)的奮斗中，各種誘惑面前，我們最可依靠的力量不是別的，而是牢不可奪的精神信念。完善制度捆住治理者不該亂伸的手，簡政放權(quán)向自己手中的權(quán)力開刀，在眾多兩難問題的困擾中艱難尋路，在收入有限的崗位上為更多人提高收入盡心服務(wù)……靠什么讓我們心態(tài)平和，是什么讓我們無怨無悔？歸根到底，是共產(chǎn)黨人的信仰追求?！叭嗣裼行叛?，民族有希望，國家有力量。”用我們的精神感染他人的精神，用我們的干凈干事振奮起整個社會的精氣神，我們的事業(yè)必將無往而不勝。 96年風(fēng)云激蕩，96年趕考不斷。再過4年時間，我們將迎來建黨一百周年。讓我們永葆共產(chǎn)黨人的奮斗精神，繼續(xù)在這場歷史性考試中經(jīng)受考驗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，努力向歷史和人民交出更加優(yōu)異的答卷。

 2017-10-17   4344

權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，直接影響領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的具體行為。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀一旦發(fā)生扭曲，就容易導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。領(lǐng)導(dǎo)干部因為地位特殊，是否擁有正確的權(quán)力觀就顯得尤為重要。 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“公正用權(quán)”的權(quán)力觀。習(xí)近平總書記指出，公平正義是權(quán)力使用的根本標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力是公器，領(lǐng)導(dǎo)干部代表的是人民的利益，是代表國家行使權(quán)力。這要求領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立公正用權(quán)的權(quán)力觀，要不斷提高人格修養(yǎng)，始終堅守道德陣地，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要守住公與私的分界線，做到心底無私，秉公辦事，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易；要“不唯上，不唯書，只唯實”，始終做到公道用人、公正處事。 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“依法用權(quán)”的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本底線，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)；要自覺加強對法律知識的學(xué)習(xí)，切實提高自身法治素養(yǎng)，處理好情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系；要按照法律規(guī)定切實履行分內(nèi)職責(zé)，按照權(quán)力清單用權(quán)、按照法定界限用權(quán)。同時，要提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，養(yǎng)成依法決策、依法辦事的習(xí)慣，自覺運用法治方式處理改革發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“為民用權(quán)”的權(quán)力觀?！皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記自己的權(quán)力是人民賦予的，要為人民辦事，為群眾謀利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把權(quán)力用到人民群眾中去；要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念，自覺磨亮大公無私的公仆本色，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)起正確行使權(quán)力的責(zé)任，真正讓權(quán)力造福于民。 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“廉潔用權(quán)”的權(quán)力觀?！皺?quán)為民之福杖，廉乃官之儀表?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔用權(quán)，要心有戒尺，敬畏權(quán)力，真正做到政治立場不動搖、理想信念不淡化、是非面前不糊涂、黨性原則不喪失；要時刻提醒自我，管住自己的欲望，嚴(yán)格約束個人行為，管好家人和身邊人，防止被“圍獵”，不讓權(quán)力尋租有可乘之機。最后，要自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，切實推進(jìn)權(quán)力運行規(guī)范化公開化，在陽光下用權(quán)。

 2017-10-17   4586

　　“浮躁禍國殃民，貽害無窮，必須戒此頑疾?！绷?xí)近平同志在《之江新語》一書中的告誡，今天讀來仍令人警醒。何謂浮躁？性情不定曰浮，性子急切曰躁。浮躁是一種不夠理智的情緒，也是一種不夠健康的心態(tài)，還是一種不夠良好的精神面貌。黨員、干部一旦染上此頑疾，癥狀表現(xiàn)主要有三：心態(tài)上急功近利、急于求成，總想一鳴驚人；學(xué)習(xí)上靜不下心、安不下神，只想立竿見影；工作上閉門造車、拍腦袋決策，甚至熱衷于投機鉆營。 　　浮躁之所以成為一些黨員、干部身上的頑疾，是因為受到三種“病毒”的侵蝕。一是貪慕權(quán)力。有的黨員、干部出主意、做事情，不是從黨和人民的利益出發(fā)，而是瞄著心儀的職位，一味考慮出“政績”，為個人升遷添“籌碼”。二是患得患失。有的黨員、干部不缺抱負(fù)，但志大才疏，缺底氣、少信心、無定力，經(jīng)常患得患失，總怕被落下，總怕得不到。三是缺乏韌勁。有的黨員、干部步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后意志衰退，不愿蹲在基層搞調(diào)研，不再撲下身子抓落實，工作能躲就躲、能拖則拖，怠惰因循、敷衍塞責(zé)。 　　黨員、干部染上浮躁頑疾，根源在于思想不正、黨性不純。力戒浮躁頑疾，關(guān)鍵是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題。人們常說：“有什么樣的權(quán)力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。”綜觀馬克思主義的權(quán)力觀，一言以蔽之，就是權(quán)為民所用、利為民所謀。黨員、干部不論在什么崗位、從事何種工作，都只有為人民服務(wù)的義務(wù)，都要把群眾利益放在最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺做到公道用人、公正處事，絕不能陷入計較個人名利和地位的泥淖之中?！渡袝ぶ芄佟酚涊d：“以公滅私，民其允懷?！币馑际钦f，用權(quán)力謀公利而不謀私利，百姓就會信任擁護(hù)。黨員、干部如果把權(quán)力當(dāng)作謀求私利的工具，千方百計為個人謀取利益，那就背離了權(quán)力姓“公”的屬性，就一定會遭到人民群眾唾棄。 　　身染浮躁頑疾，注定影響個人前途事業(yè)。黨員、干部不能走“終南捷徑”博取所謂的“政績”，因為捷徑常常是歧途，甚至?xí)屓讼萑肽嗵抖荒茏园?。欲速則不達(dá)是至理名言。實踐也一再證明，急于求成往往達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。這是因為，工作成績與事業(yè)成功需要一個長期積累和奮斗的過程。高樓大廈是一磚一瓦蓋起來的，參天大樹是一尺一寸長起來的，這是客觀規(guī)律使然?？吹剿双@得榮譽、得到提拔，難免會心生羨慕，這是人之常情，但更應(yīng)看到他人成功背后付出的辛勞和汗水。沒有付出就想得到回報，或者剛剛付出就急于獲得回報，這樣的想法本身就是不切實際的、有害的。 　　“三嚴(yán)三實”是共產(chǎn)黨人的修身之道、言行之則、成功之方?！皣?yán)”和“實”的爐火能冶煉真金，“松”與“虛”的泡沫則會斷送前程。力戒浮躁頑疾，廣大黨員、干部應(yīng)當(dāng)時時、事事、處處“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”處著力，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，讓為人民服務(wù)的“公車”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 來源：人民網(wǎng)

 2017-10-17   4827

上世紀(jì)六十年代，河南林州人民為改變干旱缺水的困境，在太行山上修建1500公里的“人工天河”——紅旗渠。十年修渠，十年艱辛。現(xiàn)如今，“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神依然激勵著當(dāng)?shù)厝瞬晃菲D難，奮勇爭先。 雪韻天河 劈開太行 漳河穿山 蜿蜒渠水 巍峨太行 激情歲月 傳承精神 ——中央紀(jì)委監(jiān)察部

 2017-10-17   4422

20世紀(jì)60年代，為徹底解決千百年來的水荒災(zāi)難，林縣30萬干部群眾矢志不渝，自力更生，艱苦奮斗，用勤勞的雙手在太行山腰上揮斧掄錘，建成了全長1500公里的“人工天河”。10年艱難修渠的歷程，誕生了紅旗渠精神，使紅旗渠精神具有了鮮明的時代特征和民族特色。 2011年，習(xí)近平在參加十一屆全國人大四次會議河南代表團(tuán)審議《政府工作報告》時指出：“紅旗渠精神是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，歷久彌新，永遠(yuǎn)不會過時?！?去年3月，中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山赴河南調(diào)研時專程參觀了紅旗渠，強調(diào)要發(fā)揚“紅旗渠精神”。稍后，中紀(jì)委官網(wǎng)也專門刊文披露了當(dāng)年修渠的一些細(xì)節(jié)：這項歷時十年、投資近億元的重大工程，不曾發(fā)現(xiàn)一起貪污和挪用修渠物資事件，沒有一個干部失職瀆職，甚至沒有一起請客送禮、揮霍浪費的事，連賬單都有整有零、清晰可查。其中有件小事內(nèi)涵十分豐富：工程指揮部組織股股長彭士俊回憶，當(dāng)時干部常年駐守工地，衣物無處存放，后來由財務(wù)部門作價，他買了個廢棄的炸藥箱當(dāng)公用衣箱。為了“說得清楚”，他干脆把收據(jù)貼在箱子蓋板上，誰打開箱子都能看到。? 這張小小收據(jù)，堪稱是紅旗渠賬目明晰、制度嚴(yán)密的一個縮影。它在細(xì)節(jié)中彰顯出當(dāng)時人們對紀(jì)律的自覺遵守，“遵紀(jì)”的背后則是共產(chǎn)黨人對“本色”的堅持和守望。制度嚴(yán)密讓干部“不能腐”，堅定的理想信念、宗旨意識和擔(dān)當(dāng)精神，則讓干部發(fā)自內(nèi)心“不想腐”。敬畏制度既是他們捍衛(wèi)理想的方式，也恰是來自理想的自然之舉。在這項看起來“不可能完成的任務(wù)”面前，當(dāng)年的林縣干部要面對險惡的自然條件，也要面對誤解、指責(zé)乃至丟官風(fēng)險。但正是因為抱定了“定叫山河換新裝”的理想，踐行著“一切為了群眾、一切依靠群眾”的宗旨，他們終于通過了重重考驗，沒有讓困難阻礙前行。 “紅旗渠奇跡”發(fā)生于50年前，有人總愿意將其歸因于那個“特殊的年代”。歷史當(dāng)然是一個重要的坐標(biāo)，但在黨的十八屆六中全會召開后，“全面從嚴(yán)治黨”被列為治國方略的當(dāng)下，“紅旗渠精神”并不是塵封在歷史中的回憶。從嚴(yán)治黨，就是要把我們的制度優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，戰(zhàn)勝面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)執(zhí)政黨的自我完善、自我凈化、自我革新。這既要求“紀(jì)在法先”，把紀(jì)律挺在法律前面，明確紀(jì)律的內(nèi)涵，密切聯(lián)系實際、求真務(wù)實，使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，也要求喚起黨員的內(nèi)心自覺，以擔(dān)當(dāng)精神、宗旨意識詮釋堅定的理想信念。以史為鏡，促治黨之嚴(yán)，這是“紅旗渠精神”留給我們今天的最大財富。

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